Szkolenie
Wypadek przy pracy – postępowanie
Szkolenie skierowane jest wszystkich pracodawców, ale także członków zespołów powypadkowych, w tym pracowników służby bhp, Społecznych Inspektorów Pracy oraz przedstawicieli pracowników.
Cel szkolenia
Nabycie lub uzupełnienie wiedzy teoretycznej oraz umiejętności praktycznych w zakresie prowadzenia postępowań ustalających przyczyny i okoliczności wypadków zawodowych, w tym w szczególności wypadków przy pracy.
Słuchacze zostaną zapoznani z procedurą, zasadami zbierania dowodów oraz tworzenia dokumentacji odpowiadającej wymogom prawa w przedmiotowym zakresie.
Wykładowcy z wieloletnią praktyką omówią także przykładowe postępowania powypadkowe oraz udzielą odpowiedzi na wszelkie pytania dotyczące wypadków przy pracy i prowadzonych w tym zakresie postępowań.
Uczestnicy będą mieli nadto możliwość zapoznania się z przepisami dotyczącymi świadczeń z tytułu wypadków przy pracy oraz z najistotniejszym orzecznictwem Sądu Najwyższego w tym zakresie.
Szkolenie skierowane jest wszystkich pracodawców, ale także członków zespołów powypadkowych, w tym pracowników służby bhp, Społecznych Inspektorów Pracy oraz przedstawicieli pracowników.
Tematyka szkolenia obejmuje:
Wypadek przy pracy oraz inne wypadki zawodowe
- Definicja wypadku przy pracy oraz jej praktyczne stosowanie
- Zdarzenie nagłe jako element definicji wypadku przy pracy
- Przyczyna zewnętrzna w przepisach prawa oraz orzecznictwie sądów
- Uraz – jak rozumieć i jak określić jego ciężkość
- Związek z pracą jako niezbędny element wypadku przy pracy
- Wypadek w drodze do pracy i z pracy
- Wypadek podczas podróży służbowej
- Wypadek przy wykonywaniu umowy zlecenia lub innych umów cywilnoprawnych
- Wypadek samozatrudnionego
Zespół powypadkowy
- Skład zespołu powypadkowego – prawo i orzecznictwo
- Zabezpieczenie miejsca zdarzenia oraz zbieranie dowodów
- Dokumentacja fotograficzna z miejsca zdarzenia – zasady zbierania i przechowywania
- Sporządzanie Protokołu z ustalenia przyczyn i okoliczności wypadku przy pracy
- Rola i zadania członków zespołu powypadkowego
- Zdanie odrębne członka zespołu powypadkowego
Protokół powypadkowy – wymogi formalne
- Druk Protokołu powypadkowego
- Terminy sporządzenia oraz zatwierdzenia Protokołu powypadkowego
- Rola pracodawcy w postępowaniu powypadkowym
- Rola Społecznego inspektora pracy w pracy zespołu powypadkowego
- Najczęściej spotykane błędy w dokumentacji powypadkowej
Rola Państwowej Inspekcji Pracy w badaniu wypadku przy pracy
- Obowiązek powiadomienia PIP o wypadku przy pracy – przepisy i zasady
- Postępowanie Inspektora pracy – rola i uprawnienia
- Współdziałanie Inspektora pracy ze Społecznym Inspektorem pracy
- Dokumentowanie przebiegu kontroli
Podczas szkolenia wykorzystane zostaną następujące metody szkoleniowe
- Prezentacja multimedialna, materiały dla słuchaczy
- Przykłady orzecznictwa sądowego , omówienie prawdziwych zdarzeń wypadkowych oraz dokumentacji z ich badania
- Dyskusje moderowane
Czas szkolenia:
6 godzin lekcyjnych
Prowadzący:
Zobacz pozostałe szkolenia w zakresie:
skontaktuj się z nami
Wspólnie rozwiążemy każdy problem
Lata doświadczeń i zgrany zespół pozwala nam mieć pewność, że damy radę wyprostować każdą sprawę.
