Szkolenie
Zmiany w prawie pracy 2023 r.
Szkolenie skierowane jest do pracowników działów kadr i HR oraz pracodawców i kadry kierowniczej.
Cel szkolenia
Zaprezentowanie planowanych i wprowadzanych już zmian wynikających z nowelizacji Kodeksu pracy.
Szkolenie skierowane jest do pracowników działów kadr i HR oraz pracodawców i kadry kierowniczej.
Tematyka szkolenia obejmuje:
Badanie trzeźwości pracowników oraz użycia przez nich środków działających podobnie do alkoholu
- Omówienie nowych definicji i pojęć
- Zasady przeprowadzania kontroli trzeźwości pracownika w miejscu pracy
- Zasady kontroli pracowników na obecność środków działających podobnie do alkoholu
- Zakładowa procedura badania trzeźwości – wymogi formalne
Praca zdalna – nowe regulacje
- Nowa definicja pracy zdalnej
- Zasady wykonywania pracy zdalnej stale i częściowo
- Wnioski wiążące o pracę zdalną
- Praca zdalna okazjonalna
- Praca zdalna na polecenie pracodawcy
- Koszty, ryczał czy ekwiwalent
Wprowadzone i planowane regulacje w Kodeksie Pracy (2023r.)
- Zapewnienie prawa pracownika do równoległego zatrudnienia
- Wzmożona ochrona pracowników korzystających z uprawnień
- Zmiany w umowach na okres próbny
- Zmiany w zakresie zatrudniania na czas określony
- Nowe formy elastycznego zatrudnienia dla pracujących rodziców
- Wniosek o zmianę rodzaju pracy, zmianę rodzaju umowy lub zmianę wymiaru etatu
- Nowe wykroczenia przeciwko prawom pracownika
- Uprawnienia pracownika opiekującego się dzieckiem w wieku do lat 8
- Zmiany w urlopach rodzicielskich
Podsumowanie szkolenia, sesja pytań
Podczas szkolenia wykorzystane zostaną następujące metody szkoleniowe
- Prezentacja multimedialna
- Przykłady orzecznictwa sądowego , omówienie przykładów oraz praktycznych rozwiązań w przedmiotowym zakresie
- Dyskusje moderowane
Czas szkolenia:
6 godzin lekcyjnych
Prowadzący:
Zobacz pozostałe szkolenia w zakresie:
skontaktuj się z nami
Wspólnie rozwiążemy każdy problem
Lata doświadczeń i zgrany zespół pozwala nam mieć pewność, że damy radę wyprostować każdą sprawę.
