Szkolenie
Praca zdalna wg nowego Kodeksu pracy
Szkolenie praca zdalna skierowane jest przede wszystkim do pracodawców, działów HR oraz osób kierujących pracownikami.
Cel szkolenia
Prezentacja najnowszych regulacji oraz rozwiązań prawnych w zakresie świadczenia pracy zdalnej zarówno stale, częściowo, jak i w wymiarze okazjonalnym. Wskazanie na rozwiązania praktyczne oraz niezbędne regulacje wewnątrzzakładowe, będące podstawą do stosowania tej elastycznej formy świadczenia pracy.
Szkolenie praca zdalna skierowane jest do pracodawców, działów HR oraz osób kierujących pracownikami.
Tematyka szkolenia obejmuje:
w ramach udzielonego pełnomocnictwa
- Zmiany w prawie w zakresie świadczenia pracy zdalnej
- Praca zdalna świadczona stale lub częściowo
- Praca zdalna świadczona okazjonalnie
- Koszty, ekwiwalent i ryczałt w związku z realizacją pracy zdalnej
- Osoby uprawnione do złożenia wiążącego wniosku o pracę zdalną
- Wypadek przy pracy pracownika zdalnego
wymogi formalne, regulacje wewnątrz zakładowe
- Uregulowania wewnątrzzakładowe w kontekście pracy zdalnej
- Grupy pracowników mogących świadczyć pracę zdalną
- Zasady ustalania ekwiwalentu oraz ryczałtu dla pracownika zdalnego
- Zasady kontaktu pracownika zdalnego z pracodawcą
- Kontrola pracownika wykonującego pracę zdalną
podsumowanie szkolenia, sesja pytań
- uczestnicy mogą zadawać pytania
- możliwość analizy wybranych przez słuchaczy przypadków
Podczas szkolenia pracy zdalnej wykorzystane zostaną następujące metody szkoleniowe
- prezentacja multimedialna
- przykłady orzecznictwa sądowego , omówienie przykładów i praktycznych rozwiązań w przedmiotowym zakresie.
- dyskusje moderowane
Czas szkolenia:
6 godzin lekcyjnych
Zobacz pozostałe szkolenia w zakresie:
skontaktuj się z nami
Wspólnie rozwiążemy każdy problem
Lata doświadczeń i zgrany zespół pozwala nam mieć pewność, że damy radę wyprostować każdą sprawę.
