Szkolenie
Czas pracy i wynagrodzenia w podmiotach medycznych
Szkolenie skierowane jest do placówek medycznych, w szczególności służb kadrowych tych podmiotów oraz innych osób odpowiedzialnych za planowanie i rozliczanie czasu pracy oraz wynagrodzeń.
Cel szkolenia
Zapoznanie uczestników z uregulowaniami prawnymi oraz praktycznymi rozwiązaniami w zakresie planowania i rozliczania czasu pracy w służbie zdrowia, ze szczególnym wskazaniem na planowanie dyżurów medycznych oraz pracy ponad wymiar 48 godzin w tygodniu.
Doświadczony specjalista przedstawi zasady zatrudniania pracowników ochrony zdrowia w różnych systemach czasu pracy oraz omówi zasady ustalania wynagrodzeń wraz z dodatkami za pracę w godzinach nadliczbowych czy też w porze nocnej.
Praktyczny charakter szkolenia pozwoli przedstawić rozwiązania problemów zgłaszanych przez uczestników szkolenia oraz przeprowadzić ćwiczenia doskonalące warsztat.
Szkolenie skierowane jest do placówek medycznych, w szczególności służb kadrowych tych podmiotów oraz innych osób odpowiedzialnych za planowanie i rozliczanie czasu pracy oraz wynagrodzeń.
Bezpośredni kontakt z doświadczonym i uznanym wykładowcą da możliwość rozwiania ewentualnych wątpliwości oraz uzyskania odpowiedzi na pytania, w szczególności zaś będzie sprzyjać położeniu nacisku na praktykę i konkretne rozwiązania.
Tematyka szkolenia obejmuje:
Podstawy prawne funkcjonowania podmiotów medycznych
- Zakres stosowania Kodeksu pracy do pracowników podmiotów medycznych
- Ustawa o działalności leczniczej
Systemy czasu pracy
- Stosowanie podstawowego systemu czasu pracy
- Równoważny system czasu pracy w świetle Ustawy o działalności leczniczej
- Równoważenie czasu pracy dla pracowników objętych skróconymi normami czasu pracy
- Inne systemy czasu pracy
- Ruchomy czas pracy – dopuszczalność stosowania w podmiotach leczniczych
Norma i wymiar czasu pracy
- Pojęcie normy czasu pracy i wymiaru czasu pracy
- Normy czasu pracy personelu medycznego
- Normy czasu pracy dla pracowników administracyjno-gospodarczych
Doba, tydzień i okres rozliczeniowy
- Pojęcie doby pracowniczej – zagadnienia praktyczne
- Planowanie godzin pracy w danej dobie pracowniczej w różnych systemach czasu pracy
- Odpoczynki dobowe i tygodniowe – planowanie
- Odpoczynek lekarza po dyżurze medycznym
Rozkład czasu pracy w praktyce
- Ustalanie harmonogramów czasu pracy na zasadach ogólnych
- Harmonogram czasu pracy dla pracowników medycznych zatrudnionych w równoważnym systemie czasu pracy
- Dopuszczalność zmiany harmonogramu w trakcie okresu rozliczeniowego w świetle stanowisk MPiPS oraz PIP
- Zaliczanie godzin dyżury medycznego do niewypracowanego wymiaru czasu pracy
- Niewypracowanie wymiaru czasu pracy przez pracowników pełniących dyżury medyczne
- Dopuszczalność uzupełnienia obowiązującego pracownika wymiaru czasu pracy godzinami dyżuru medycznego – orzecznictwo SN
Dyżur medyczny i klauzula opt – out
- Pojęcie dyżuru medycznego
- Dyżur medyczny a czas pracy, czas pracy w godzinach nadliczbowych oraz porze nocnej
- Wynagrodzenie pracowników pełniących dyżur medyczny
- Klauzula opt – out a normy czasu pracy
- Wrażenie i wycofanie zgody pracownika
- Klauzula opt – out w świetle stanowiska PIP
Pozostałe zagadnienia
- Pozostawanie w gotowości do pracy – zasady i wynagrodzenie
- Zasady planowania i świadczenia pracy w niedziele i święta
- Dodatki z tytułu pracy w porze nocnej oraz niedziele i święta
Podczas szkolenia wykorzystane zostaną następujące metody szkoleniowe
- Prezentacja multimedialna, materiały dla słuchaczy
- Przykłady orzecznictwa sądowego, omówienie przykładów i praktycznych rozwiązań w przedmiotowym zakresie.
- Dyskusja moderowana.
Czas szkolenia:
6 godzin lekcyjnych
Prowadzący:
Zobacz pozostałe szkolenia w zakresie:
skontaktuj się z nami
Wspólnie rozwiążemy każdy problem
Lata doświadczeń i zgrany zespół pozwala nam mieć pewność, że damy radę wyprostować każdą sprawę.
